１９期経営方針発表会

いつもプライムデンタルのブログをご覧いただきありがとうございます。

６月末に弊社広報部から方針発表会のことに関して発信があったことを確認し、
いつもながら、そのスピードと発信力には頭の上がらない小林です。

今回は、そのすでに発信されている「経営方針発表会」について、
私目線触れたいと思います。

弊社は、毎年「中期経営計画」を作っています。
中期とは弊社では「３年」を指しているのですが
毎年３年先を見据えながら１年の計画を社員さんに発信するかたちを取っています。

今回意図したことは、
各部門のリーダーたちと内容を共有しながら一緒に作り上げていくという事。

経営サイドが作った経営計画の骨子をベースに、
各部門のリーダーたちが当事者意識をもって部門戦略を練り上げていく。

そのような、関係性の中で経営計画作成を推進していきました。
ここで、ポイントだったのが「経営情報をオープンにするという事」。
これが出来たことが、一体感を持ちながら推進できた大きな要因だったと思っています。

進めていく上で各部門メンバーと接続を図りながら、
目線を合わせて計画を練り上げていく進め方や段取りの難しさは感じたものの
経営陣だけで構想して発信していたころから比べると、
よほど繋がり感を得られた「経営方針発表会」だったと感じています。

１９期もまた、社会のお役に立てるよう、会社一丸となって頑張って参ります！

2019.7.07